La moyenne d’âge est de 34 ans, l’ensemble des collaborateurs sont en CDI, le "profil" des chargés de clientèle est BAC+2/3 avec 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine commercial.
Après une formation initiale, deux heures hebdomadaires sont consacrées à la formation continue, dans le cadre du développement de compétences mais aussi du développement personnel : gestion des aptitudes émotionnelles et relationnelles.
| Ce programme contribue à garantir l’implication mais aussi la constance et le développement de la performance individuelle et globale. |  |
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